Žene u Vojsci i Policiji: Sposobnosti, Izazovi i Realnost Modernih Bezbednosnih Službi

Radiša Višnjevčanin 2026-02-25

Da li su žene za vojsku i policiju? Analiza sposobnosti, uloga i izazova sa kojima se suočavaju žene u uniformi. Razbijanje mitova i sagledavanje realnih potreba modernih bezbednosnih službi.

Žene u Vojsci i Policiji: Sposobnosti, Izazovi i Realnost Modernih Bezbednosnih Službi

Pitanje učešća žena u vojsci i policiji jedna je od onih tema koja neprestano izaziva žustre debate, često zasnovane na duboko ukorenjenim predrasudama i stereotipima. Dok jedni vide samo fizičku snagu i direktnu konfrontaciju, drugi ističu širinu i kompleksnost modernih bezbednosnih službi. Ovaj članak će pokušati da rasvetli ovu složenu problematiku, sagledavajući je iz različitih uglova, od bioloških predispozicija do operativnih potreba savremenog ratovanja i održavanja javnog reda.

Mit o Jedinoj Ulozi: Tuča na Tribinama i Borba Prsa u Prsa

Kada se pomene policija, mnogima odmah na pamet padaju scene haotičnih intervencija na fudbalskim stadionima: panduri sa palicama, bakljama, leteće stolice, krvave glave na sve strane. Ovakve silne slike stvaraju utisak da je celokupan posao policajca sinonim za fizičku tuču i obračunavanje "prsa u prsa". Slična je asocijacija i sa vojskom - rovovi, juriš i direktna borba. Međutim, ovakvo pojednostavljeno viđenje je izuzetno pogubno i neodgovara realnosti.

I u vojsci i u policiji postoji širok spečar specijalizacija i uloga. Da, postoje intervencije koje podrazumevaju direktan fizički kontakt, i tu je fizička snaga i obučenost od presudnog značaja. Međutim, to nije ni približno jedina, niti dominantna, aktivnost. Ogroman deo posla čine analitički zadaci, logistika, komandovanje, veza, obaveštajni rad, tehnička podrška, saobraćaj, forenzika, pregovaranje, rad sa zajednicom i mnoge druge delatnosti koje zahtevaju pre svega intelekt, strpljenje, komunikacione veštine i specijalističko znanje.

Žene u Policiji: Od Saobraćaja do Rukovođenja

Danas u redovima policije ima dosta žena. One su zadovoljile stroge kriterijume i prošle obuku. Znaju borilačke zahvate, fizički su spremne - trče, penju se, plivaju, znaju da rukuju oružjem. Ipak, postavlja se pitanje: da li je realno očekivati da se žena od 60 kilograma pošalje samostalno da guši nerede među razjarenom gomilom koja ne gleda kuda i kako udara? Mnogi smatraju da je takav pristup nepromišljen.

Međutim, ta ista žena može da bude izuzetno vredan i efikasan član tima na drugim pozicijama. Može da bude odlična saobraćajna policajka, temeljna inspektorka u rešavanju krivičnih dela, čuvar u ženskom zatvoru, deo konjice za kontrolu mase ispred stadiona, ili pak da rukovodi celim timom koji je angažovan na terenu. Njen rad nije zanemarljiv i ne treba ga omalovažavati samo zato što se ne svodi na fizičku konfrontaciju. Suština je u raspoređivanju ljudskih resursa prema njihovim specifičnim sposobnostima.

Neće se, na primer, neki brijun od 100 kilograma, koji je rođen za fizičku intervenciju, staviti da bude inspektorka ili da radi detaljnu forenzičku analizu. On će biti tamo gde je njegova snaga najpotrebnija, dok će neko drugi, sa drugačijim afinitetima, obavljati posao koji zahteva drugačiji set veština.

Vojska: Mnogo Više od "Topovskog Mesa"

Slična logika važi i za vojsku. Pojam "vojnik" danas je daleko širi nego što se čini. Vojni pilot, vojni inženjer, vojni lekar - pre svega su pilot, inženjer, lekar. Pridev "vojni" označava pripadnost instituciji i specifične uslove rada, ali ne menja suštinu zanimanja. Vojni lekar mora da ima dodatnu obuku za rad u ekstremnim uslovima, medicinu katastrofa, psihotraumatologiju, ali je njegova primarna uloga da leči i spašava živote, baš kao i njegov civilni kolega.

Naravno, postoji i klasično pešadijsko jezgro, gde fizička izdržljivost, snaga i spremnost za direktan sukob igraju ključnu ulogu. U ovom segmentu, biološka prednost muškaraca u pogledu mišićne mase i agresivnosti je neosporna činjenica. Većina žena neće moći da parira većini muškaraca u takvim situacijama. I to je u redu. Ne mogu ni svi muškarci. Stoga, pametno raspoređivanje ljudstva postaje ključno.

Kao što je neko primetio, u modernom ratovanju žene često igraju potporne uloge (tzv. "support"), što nikako ne umanjuje njihov značaj. Upravo suprotno - bez pouzdane logistike, veze, obaveštajne podrške, medicinske nege i tehničkog održavanja, nijedna borbena jedinica ne može da funkcioniše. Pored toga, žene se izuzetno dobro snalaze u pozicijama koje zahtevaju preciznost, koncentraciju i strpljenje, kao što su streljaštvo, navođenje artiljerije ili upravljanje sofisticiranom elektronikom.

Kriterijumi i "Ravnopravnost" u Praksi

Jedno od centralnih pitanja jeste da li kriterijumi za prijem treba da budu isti za oba pola. U sportu, zbog bioloških razlika, postoje muške i ženske kategorije. U vojsci i policiji to nije slučaj - sukob ne poznaje kategorije. Stoga, testovi sposobnosti su često prilagođeni. Na primer, za prolaz se od muškaraca može zahtevati 30 sklekova, a od žena 11; za trbušnjake norma je slična, dok je trčanje na 2400 metara vremenski diferencirano.

Ova nejednakost u testiranju je prihvatljiva i neophodna jer se teži postavljanju realnih i postižućih standarda za svaku grupu, uz očuvanje operativne efikasnosti. Problem nastaje ako se standardi toliko spuste da ugroze bezbednost celokupne jedinice. Cilj nije da se "guraju" žene u pozicije za koje objektivno nisu podobne, već da se one koje ispunjavaju kriterijume i pokazuju istinsku želju i sposobnost usmeravaju na poslove gde će njihove specifične veštine biti maksimalno iskorišćene.

Niko ne osporava da bi za zaustavljanje nasilnog huligana na tribini najbolji izbor bio fizički dominantan i obučen pandur. Ali to ne znači da je svaki posao u policiji upravo to.

Iskustva i Stereotipi: "Došle da se Udaju"

Nažalost, jedan od najčešćih stereotipa o ženama u uniformi je da su tu samo da bi "uhvatile krivine", da se dobro udaju ili da služe kao ukras. Takvi komentari su ne samo uvredljivi, već i potpuno promašeni. Dok svakako postoji mali procenat pojedinaca oba pola koji u službu ulaze sa pogrešnim motivima, ogromna većina žena koje biraju ovaj put to čine iz istinskog poziva, želje za službom i potrebe da se dokažu u zahtevnoj profesiji.

Generalizacija na osnovu nekoliko loših primera je štetna i nepravedna. Kao što ima muškaraca vojnika koji fizički ne odgovaraju stereotipu, tako ima i žena koje su fizički spremnije i psihički otpornije od mnogih svojih muških kolega. Konačno, uloga vojske i policije se drastično promenila. Danas se sve više ratuje tehnologijom, dronovima, cyber napadima, a sve manje masovnim jurišima. U takvim okolnostima, intelekt, brzina donošenja odluka i tehnička pismenost postaju važniji od čiste mišićne mase.

Ratna Realnost: Suočavanje sa Najgorim

Posebno osetljivo pitanje je sudbina žena zarobljenika u ratu. Istorija pokazuje da su žene u takvim situacijama često bile izložene užasnom zlostavljanju i seksualnom nasilju. Ovo je jedan od razloga zašto neke vojske (poput izraelske) žene ne šalju na prvu liniju fronta. Međutim, ni muškarci nisu pošteđeni užasa zarobljeništva - mučenje, komadanje i pogubljenja su, nažalost, učestala pojava. Rat ne poštuje Ženevsku konvenciju, a posebno ne kada se vodi protiv neprijatelja koji je i sam odbacuje.

Ovo je mračan, ali neizbežan deo razmatranja. Ipak, ne može biti odlučujući argument protiv uključivanja žena u odbrambene snage. On samo naglašava potrebu za temeljnom obukom, psihološkom pripremom i jasnim protokolima za zaštitu svih pripadnika.

Zaključak: Sposobnosti iznad Stereotipa

Dakle, da li su žene za vojsku i policiju? Odgovor je složen i nijansiran. Apsolutno jesu za mnoge, ako ne i za većinu, specijalizacija unutar tih službi. Problem nije u polu, već u pogrešnom raspoređivanju i nametanju jedinstvenog, uskog shvatanja o tome šta ta služba podrazumeva.

Umesto da se pitamo "da li žene pripadaju tu", trebalo bi da se zapitamo: "Kako da najbolje iskoristimo talente, sposobnosti i želje svih građana koji žele da služe svojoj zemlji?".

Vojska i policija treba da budu savremene, efikasne i refleksija društva koje štite. To podrazumeva inkluziju, meritokratiju i pametnu upotrebu svih dostupnih resursa. Žene koje ispunjavaju postavljene standarde i spremne su da nose teret odgovornosti uniforme zaslužuju poštovanje i priliku da svojim radom dokažu da su mnogo više od zanimljivog dodatka brojkama - one su ravnopravni i dragoceni deo bezbednosnog sistema.

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.